为适应新时代城市基层治理需要，建设一支专业化、职业化、规范化的社区工作者队伍，现面向全县公开招聘一批专职社区工作人员。

一、招聘计划

本次全县公开招聘专职社区工作者20名。

二、招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念强；

2.自愿从事基层工作，品行端正，具有吃苦耐劳的精神，具备履行职责的身体条件，身心健康，服从组织分配，有一定的文字功底和组织协调能力，能熟练操作电脑；

3.具有全日制大专及以上学历的应往届毕业生和未就业退役军人（2022年应届毕业生须由毕业院校出具证明，在本年度毕业后提供毕业证书原件）。

4.具有和政县户籍(2022年3月31日前迁入)，年龄在35周岁及以下（以发布公告之日为准计算）；

5.无违纪违法等影响履职的其它情形。

下列情形不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被辞退或者开除的；

2.涉嫌违纪违法正接受有关机关审查尚未作出结论的；

3.按照国家有关规定到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的；

4.现役军人；

5.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有严重违反录（聘）用纪律的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.法律、法规规定不得被录（聘）用及其它不适合在社区工作的情形。

三、招聘程序

招聘工作按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取自愿报名和考试考察相结合的方式，通过发布招聘公告、报名与资格审核、笔试、资格复审、面试、综合成绩确定、资格联审、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）报名及资格审核

此次招聘采取网络报名的方式，应聘人员需用电脑端登录西北人才网（http://www.xbrc.com.cn）进行报名。

1.报名时间：2022年5月18早上9:00至5月31日下午18:00，逾期不再受理。

2.提交报名申请、上传附件：应聘人员须在报名前仔细阅读招聘公告，在规定时间登录西北人才网（http://www.xbrc.com.cn）点击“和政县2022年公开招聘专职社区工作者”专栏“我要报名”按钮，注册登录账号（该账号是应聘人员报名、打印准考证等事项的重要依据，务必妥善保存）。登录后，按要求逐项填写信息并上传与本人报名信息相一致的身份证、户口簿、毕业证（学位证）、退伍证、《教育部学籍在线验证报告》和2022年应届毕业生证明等原件照片，签署《应聘人员诚信承诺书》，提交后等待资格初审。

应聘人员必须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效、符合应聘条件，否则一切后果由本人承担。报名申请通过资格初审后，不可更改。

3.网上资格初审：根据公告要求和招聘岗位条件，对应聘人员提交的报名申请进行网上资格初审。

查询审核结果。应聘人员可于报名次日登录系统查询资格初审结果。网上资格初审截止时间为2022年6月1日18:00时。

4.打印笔试准考证：应聘人员在报名确认后，登录报名系统自行打印笔试准考证并妥善保管，以备考试、资格审核等环节使用，无本人笔试准考证的，视为自动放弃。应聘人员打印准考证后，应认真阅读笔试准考证上的考生须知，并提前熟悉考点。笔试准考证打印时间另行通知。

（二）笔试

1.时间地点：以准考证载明的时间、地点为准。

2.内容：笔试着重考察应聘人员的综合知识水平，设置一门考试科目《综合知识》。笔试成绩实行百分制，按60%计入综合成绩。

（三）资格复审

按照计划招聘岗位人数1:3比例，根据笔试成绩从高分到低分排名，确定进入现场资格复审人员名单。具体资格复审时间、地点另行通知。参加资格复审人员携带以下材料原件及复印件前往指定地点进行资格复审。

1.应聘人员信息登记表（登录报名系统下载打印）；

2.居民身份证、户口本、毕业证（学位证）、退伍证、2022年应届毕业生证明等原件及复印件；

3.大专及以上毕业证需持教育部学籍在线验证报告（登录中国学信网https://www.chsi.com.cn，按提示生成）;

资格复审时将对应聘人员的报考条件进行核查，达不到报名条件者取消复审资格。资格复审未通过或本人放弃资格复审的，按笔试成绩排名依次递补，且只递补一次。

（四）面试

通过资格复审的应聘人员全部进入面试。

1.时间地点：面试时间及地点以面试通知书规定的时间、地点为准。

2.面试方式：采取结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。面试成绩实行百分制，按40%计入综合成绩。

（五）综合成绩确定

综合成绩中笔试成绩占60%、面试成绩占40%，笔试成绩、面试成绩和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。如出现综合成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高到低确定排名先后，缺考者，不计算综合成绩。

综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（六）资格联审

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按照1:2比例确定资格联审对象，由县委组织部统一征求县纪委监委、法院、检察院、公安、信访等部门意见建议。资格联审不合格或有反映违纪违法等问题并查实的，取消资格，依次递补。

（七）体检

根据考试综合成绩从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员，体检在指定医院进行，体检费用由个人承担。报考人员对体检有异议的可申请复检一次，复检医院另行指定，体检或复检不合格的，取消招聘资格，依次递补。

（八）公示

经笔试、面试、资格联审和体检合格确定的拟招聘人员名单通过和政县组工网、党建微信公众号等平台进行公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。

（九）聘用

1.应聘人员经资格联审、体检合格后按招聘名额1:1的比例等额进行试用，试用期为3个月。试用期满后，由县委组织部会同乡镇党委共同考核，试用合格者按照有关规定办理相关手续，由县委组织部安排到相关社区工作，不合格者取消录用。

2.县委组织部与招聘人员每年签订1次聘用合同，并按照“先培训、后上岗”的原则，对招聘人员开展岗前培训。聘用人员在聘用期间有不胜任岗位工作、严重违反规章制度、违纪违规行为和违反劳动合同行为的，解除聘用。

五、日常管理及待遇

招聘人员由县委组织部、乡镇统一管理。专职化社区工作者薪酬结构由基本工资、绩效工资两部分组成。基本工资为每年3万元（每月2500元），并按照省州政策逐年增长，同时根据《和政县村干部管理办法》和《和政县村干部绩效考核实施细则》规定，每月实行0—500元的绩效考核工资。

六、组织实施及监督

1.本次招聘工作在县委组织部统一指导下进行，资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员本人填写的信息、提供的证件及相关材料应真实准确，提供虚假材料的一经发现取消报名资格。如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。

2.县纪委监委全程参与监督。为保证招聘工作公正、公平，招聘全过程向社会公开，招聘公告、考试成绩、聘用人员名单等有关信息将及时在和政县组工网、党建微信公众号等平台进行公示，接受社会监督。

3.招聘除体检费用外不收取任何费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

4.对公示过程中反映的问题，将迅速调查核实，经核实不符合招聘规定的，取消招聘资格。

5.在公开招聘组织实施过程中，将根据我州、县疫情防控动态要求，必要时对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员随时关注和政县人民政府网站（http://www.hezheng.gov.cn）、和政县组工网、党建微信公众号（和政县党建），自觉遵守相关要求。凡违反我州、县常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

6.本次招聘与和政县2022年公开招聘警务辅助人员同步报名、同一时间考试，请考生慎重考虑、任选其一报名。

咨询电话：0930-5524898报名技术服务咨询电话：0931-8720271